2024 / Kwartaal 4: een update vanwege Smart Lions
❄️
Je ontvangt deze e-mail omdat je Smart Lions gebruikt om opleidingsplannen mee te beheren. We denken dat je gebaat bent met een update van wat er onlangs allemaal gewijzigd werd.
Kwartaal 4: een winter-update
Het eindejaar werd voor ons team een queeste naar structuur. Hoewel we oprecht niets liever hebben dan constructieve feedback op ons product, was de dagelijkse stroom van input op een bepaald moment niet langer te dragen met ons kleine team. Mocht je dus nog geen respons gekregen hebben op je laatste mail met tips: sorry!
Om het even over een militaire boeg te gooien: we hebben ons gehergroepeerd, en zijn er helemaal klaar voor om opnieuw ten strijde te trekken!
Wat is nieuw?
We halen een aantal noemenswaardige zaken aan:
- Het dashboard voegden we ooit toe als "gimmick", maar we leerden dat veel HR-professionals dit effectief gebruiken om de vinger aan de pols te houden wat betreft opleidingsrecht in hun organisatie. We hebben daarom beslist om de data daar inzichtelijker te visualiseren: wat denk je?
- Je kent het gezegde: new year, new me, new opleidingsrecht. Als alles goed verlopen is, zou de nieuwe wetgeving uit je laatste CAO moeten toegepast zijn in Smart Lions met de wissel van het jaar.
- Voor de meeste paritaire comités kan vanaf 2025 het niet opgenomen individueel opleidingsrecht overgedragen worden van vorig jaar. Dat gebeurt volautomatisch, neem zeker een kijkje om te zien wat de impact is voor jouw organisatie.
- De attesten-module kreeg een upgrade: betere visualisatie van wat komt te vervallen, meer inzicht door nieuwe filtermogelijkheden, export-functionaliteit, en meer!
- Hou controle over de mailtjes die Smart Lions automatisch stuurt: in de instellingen kies je nu zelf welke mails je al dan niet wenst te ontvangen (bijvoorbeeld voor verlopen attesten, inschrijvingen op opleidingen, of nieuwe aanvragen).
- Tot nu toe kon je opleidingen en medewerkers importeren vanuit Excel. Vanaf nu is het ook mogelijk om inschrijvingen (= medewerkers per opleiding) te importeren via één handige flow.
- In de vorige kwartaalmail stelden we de nieuwe module "Subsidies" voor. Deze bleek een schot in de roos, en we kregen hier masaal feedback op. Ondertussen is versie 2 gelanceerd!
- Mogen je medewerkers zelf nieuwe opleidingen aanvragen? Voor jou dan handig: je kan deze nieuwe module nu activeren in de bedrijfsinstellingen.
- En tot slot: de rechten van managers zijn bijgestuurd op algemeen verzoek. Standaard krijgen managers nu zicht op alle opleidingen, tenzij anders ingesteld.
Groet,
Team Smart Lions.